採用情報

ホリテック株式会社は、大手企業様から多くのお仕事を受注しております。受注の大半は自動車部品の重要保安部品である「ブレーキ」「エアバック」「エンジン」の基幹部品であり、品質要求事項としては大変責任のあるお仕事となります。生産数量については、事前に生産計画を頂き当社の生産能力と照らし合わせて調整のうえで毎月の生産数量を決定しております。その為、無理な稼働をすることなく安定して生産することが出来、繁忙期・閑散期がなく1年を通して安定した数量のあるお仕事であります。また、日々の実績を進捗管理する事で先行品・遅れ品の把握はもちろんの事、全品番が足並みをそろえて完納できる様、フレキシブルに人員を配置して助け合いながら生産を行っております。その為、お子様の急な発熱や急なご予定でもお休みしやすくまた、他の方がお休みした時にはバックアップをして頂く事で、持ちつ持たれつの良好な人間関係形成のもと生産活動が出来ます。

取り扱う部品が重要保安部品であるため、無理なく正確に確実に検査を行う事が最重要であり、良好な環境下で平常心で検査を行う事ができます。

仕事内容

双眼検査

お客様の指定した方法にて資格取得（1ヶ月～1.5ヶ月）を実施し、合格すると指定部品の検査を担当する事ができます。各品番ごとに資格がある為、担当品番数だけ資格数が御座います。自動車部品の中でも重要保安部品という位置づけでありお客様品質要求事項は厳しいですが、徹底した工数管理のもと双方協力してリスクを減らす努力を行っており、クレーム発生率はほぼ０と言っていいほど少ない状況です。お預かりした品物をお客様指定の作業手順書通りに検査を行い「良品」「不良」に分けて結果をシステムに入力して完了するお仕事になります

目視検査

双眼顕微鏡を使用しない検査のお仕事です。双眼顕微鏡と比較すると難易度としては低いですが、単調な動作を繰り返し行う為根気が必要となります。主としてはピンゲージ検査（通り選別・止め選別）となり、ピンゲージにて穴径を確認する内容となります。また、検査前の段取りとしての製品並べや治具に製品を入れてのゲージ検査などがあります。

生産管理・品質管理・在庫管理他

正社員が担当しております。日々の進捗や月の生産数量・生産能力などを管理する生産管理、正確な検査を従業員が遂行できるように工数や限度、手順書の整備と力量の維持管理を行います。在庫管理は在庫の受け払いと棚卸、停滞在庫の管理などを行います。

正社員については、多岐に渡る作業を担当し、総合的に生産活動を管理できる人材の育成を目指します。

採用の流れ

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。お電話でのお問い合わせも受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。

STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。必要書類につきまして　・履歴書（正社員・準社員・パート社員）　・職務経歴書（正社員）宜しくお願い申し上げます。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

必要書類につきまして
　・履歴書（正社員・準社員・パート社員）
　・職務経歴書（正社員）

宜しくお願い申し上げます。

STEP 3 面接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4 内定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。内定後入社教育の日取りを決め入社日に向けての準備を行います。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

募集要項（双眼検査員）8時間勤務

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